歓迎会で上司のする挨拶の例文や注意点やマナーとは？

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歓迎会での挨拶　上司編

もうすぐ春ですね！新入社員方も上司の方々も新たな気持ちで向かっているかと思います。春と言えば歓迎会シーズンです。歓迎会というのは新しく入社してきた仲間を迎え入れるお祝いです。新入社員の方はもちろん、上司の方も緊張するかと思います。
そこで必ずやらなければならないのが、上司の挨拶ですよね。

楽しくて和やかな歓迎会にしたいよね。

新入社員の方々に、「この会社に入ってよかった！」と思ってもらえたら嬉しいよね。

挨拶で何を話したらいいのか、どのようにすれば和やかな雰囲気になるのか。安心して働ける、ここに入ってよかった、そんな印象になるスピーチにしたいものです。
そこで、今回は挨拶で悩んでいる上司さんのために、歓迎会の上司のする挨拶のポイント、例文や注意点をご紹介したいと思います！

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挨拶のポイント

・温かい雰囲気になるような挨拶をする
歓迎会は新しく入社してきた、これから一緒に働いてゆく仲間の歓迎会です。楽しく、笑顔になれるような、堅苦しくないような雰囲気にしたいですね。また、上司としての好感度や信頼度もグッと上がるのではないでしょうか。

・何を新入社員に期待しているか
新入社員のやる気向上、目指す場所の明確化などのために、入れておくとよいかと思います。

・どんな会社なのか
新入社員の方々は期待や不安でいっぱいだと思います。どんな会社なのか、どのような雰囲気の会社なのかを伝えることも大切だと思います。

・先輩方はどんな人なのか
職場で一番大切なのは人間関係だと思います。(これから一緒に働いてゆく先輩方はどんな人なのかな)と気になっているのではないでしょうか。

挨拶での注意点

・長々した挨拶はしない
挨拶が長くなってしまっては、皆さんが疲れてしまいますね。挨拶が終わって、乾杯をするまで、食べ物や飲み物を口にすることができません。挨拶は長すぎず短すぎず、「まだかな…」と思われない程度にしましょう。

・自分の話ばかりしない
歓迎会での主役はあくまでも新入社員の方々です。自分の話ばかりしていると、引かれてしまったりするかもしれません…。

・堅苦しい挨拶はなるべく避ける
いい雰囲気を作るために、堅苦しい挨拶はできるだけしないようにし、リラックスできるようなムードを作ってあげると好印象につながるのではないかと思います。

上司として、信頼されるような言葉を贈りたいね

せっかくの歓迎会だから、楽しくていい雰囲気にしたいよね

新しく入社してくる方々、とくに新入社員は不安と緊張でドキドキだから、リラックスできるような雰囲気を作ることがポイントだと思うんだ

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次に、挨拶の例文をご紹介したいと思います。
それぞれの会社に合わせて、下記の例文を参考にしてアレンジしてみてはいかがでしょうか。

挨拶の例文

新入社員のみなさん(人数が少ない場合は、名前で呼びましょう。)、ご入社おめでとうございます。
わが社に新しい仲間を迎え入れることができて、本当に嬉しく思います。
わが社は〇〇で〇〇です。(会社のコンセプトや経営理念など。※会社によって異なるので〇〇とします。)
新しい環境の中で、わからないことや不安な事がたくさんあるとおもいますが、失敗を恐れず、勇気をもって挑戦していってください。
これから、よろしくお願いいたします。