歓迎会で中途採用の人がする挨拶例文や注意点！良い印象をもたせよう！

歓迎会での挨拶　中途採用編

皆さん、入社おめでとうございます！今回は、歓迎会での挨拶　中途採用編をご紹介したいと思います。

中途採用で入社した場合でも、歓迎会を開いてくれる会社があります。歓迎会では、必ず、迎えられる側の挨拶がありますよね。どうしても、避けられないのです。歓迎会での挨拶経験がある方も多いと思いますが、初めての方も多いと思います。挨拶で何を言ったらいいのかわからない！と言うあなたの為に、例文や注意点をご紹介したいと思います。

僕は今月、中途採用で入社したばかりなんだ。

新卒採用と中途採用では、挨拶の内容が異なるのよ。

引用元http://www.photolibrary.jp/mhd6/img310/s-20131007112114232309.jpg

まず、中途採用と新卒採用の違いは何でしょうか。

中途採用と新卒採用の違いとは？

簡単に言いますと、新卒採用は大学卒業してすぐに就職。つまり、社会人経験がなく就職した人です。
中途採用は、一度就職してその会社を離職後、他の会社に就職することです。つまり、経験者の事をいいます。中途採用には、その他にも色々意味がありますが、これらが一般的です。

この違いで、挨拶の内容も違ってきますよね。次に、挨拶のポイントをご紹介します。

挨拶のポイント

１、簡単な自己紹介
まずは基本となる名前などを言いましょう。
２、歓迎会を開いてくれたことへの感謝の言葉
歓迎会を開いてくれたことに対して、「ありがとうございます。」と感謝の気持ちを伝えましょう。
３、前職の事
前職では、どんな仕事をしていたのかなどを話しましょう。
４、今後の決意
これから、どのようにしていくかを話しましょう。
５、上司、先輩など、お世話になる方への言葉
指導をお願いする言葉などを言いましょう。

この５つのポイントを抑えておけば、いい挨拶になると思います！では実際に、この５つのポイントを加えた挨拶の例文をご紹介したいと思います。

挨拶の例文

このたび、〇〇(会社)に入社いたしました、〇〇(氏名)と申します。
本日は、私達のためにこのような素晴らしい会を開いてくださり、ありがとうございます。皆さんに温かく迎えていただき、とても嬉しく思います。
前職では、□□□□□□□(どんな仕事をしていたのか)をしていました。今のお仕事はまったく経験がありませんが、人とお話しするお仕事が好きなので、１日でも早くこのお仕事に慣れて、覚えていくように努力します。
こんな私ですが、どうか皆さん、ご指導のほどよろしくお願いします。

いかがでしょうか。挨拶の時間は１～２分程度が丁度いいと思います。あまり長～くなってしまうと、聞く側も疲れてしまいますので、手短にしましょう。
是非参考にしてみてください！自分なりにアレンジを加えてもいいと思います。
では次に、挨拶をする際の注意点をご紹介します。

挨拶の注意点

１、表情
表情はやはり、笑顔が一番です！第一印象は、ほぼ表情で決まります。人と人との繋がりは、笑顔なのです。、常に笑顔でいると自然に人間関係がよくなりますよ。また、緊張もほぐれやすくなると思います。好感度もアップです。
２、姿勢
背筋をピーンと伸ばしましょう。恥ずかしいからと前かがみになってしまうと、カッコ悪いですし、笑顔も見せられないですよっ。
３、声の大きさ
声の大きさも大事ですね。小さい声だと、聞こえにくくて、皆さんに自分をアピールできないですし、感謝の気持ちも伝えることができなくなってしまいますので、皆さんに聞こえるくらいの大きさで喋りましょう。また、早口にならないように注意してください。聞き取りにくくなってしまいます。
４、過度に、前職の話や自慢話などはしない
自分をアピールすることはいいことです。しかし、過度にしすぎてしまうと、スピーチも長くなってしまって、皆さんがウンザリしてしまうので、気を付けてください。今の職場では、あくまでも新人です。

この５つを抑えておけば、きっといい挨拶ができると思います！
挨拶は緊張しますし、いざ人の前に立つと頭の中が真っ白になってしまいますよね。最悪ど忘れしてしまうことも…。
そんな時は、事前に考えてメモをとるといいと思います。ど忘れの心配もなく、スムーズに挨拶ができますよ。しかし念のため、先輩や上司にメモを見て挨拶をしてもよいか、確認しておいたほうがよいかもしれません。